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Caroline Vella

Mettre l'humain au cœur de la création de valeur
Créer  des liens porteurs d'harmonie, de collectif & de croissance juste

Je suis Caroline Vella, coach professionnelle certifiée, juriste de formation, ancienne cadre RH, et ambassadrice d’une nouvelle façon de travailler ensemble : plus humaine, plus fluide, plus vivante.
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​Mon positionnement
​Je crée des ponts :
- entre le cadre et l’intuition,
- entre le savoir-être et le savoir-faire,
- entre l’individuel et le collectif.
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J’accompagne les transitions professionnelles avec une approche structurée, sensible et engagée, que ce soit pour des particuliers, des managers, des équipes ou des directions RH.

Mon parcours 

Une expérience

De Cadre RH à Ambassadrice de l'intelligence collective et du leadership empathique en entreprise, j'ai décidé de lancer mon activité pour renforcer ma position d'alliée du développement des compétences et des organisations.

Ma démarche a toujours été guidée par le développement de valeur humaniste au sein des entreprises, l'amélioration continue et la capacité à sortir du cadre pour revoir les systèmes et apporter de la créativité en gardant mon attention sur l'humain. 

J'ai commencé par l'animation de groupe de codéveloppement, puis le coaching psycho-émotionnel. Finalement, j'ai continué avec l'animatrice du développement de soft skills dans la communication et l'écoute, mais aussi l'organisation. 

La démarche de mon entreprise est de bénéficier d'un regard extérieur, nouveau mais aussi professionnel sur le changement, l'humain et l'intelligence collective. 

Mon temps se partage entre la formation, le partage et la pratique pour assurer un service de qualité 

Prenez rendez-vous

Une approche riche 

Approche psycho-émotionnel

Mon accompagnement a une approche holistique, j'accompagne une personne avec sa tête, son cœur et son corps. 

A partir de l'expérience, des mots et des émotions, on va découvrir de nouvelles possibilités. Cette pratique se nourrit de la PNL, l'analyse transactionnel, les sciences sociales mais aussi des connaissances en neuroscience. 

Analyse langage non verbal

La morphologie est l'étude de la structure et des traits du visage pour déduire des éléments de la personnalité d'une personne. 

Il s'agit uniquement de  clé de lecture développant la puissance de mon accompagnement. Plus pertinente que les tests dont on sait que les résultats varient rapidement, j'ai su développer une analyse des comportements non verbaux en complément des tests de personnalité.  

Profondeur et douceur

Ce sont les mots partagés par mes clients. Mon approche de la relation est douce et accueillante. Mes questionnements et mes accompagnements sont eux profonds, puissants. Douceur pour mon client, Puissance pour atteindre les objectifs. 


Si j'étais un objet je serai une lampe torche avec des piles alimentés à l'énergie du coeur. Cette image symbolise pour moi la mobilité et l'adaptabilité, je me rends là où se trouve le problème pour mon client pour y mettre de la lumière. Une lumière sous forme d'ampoule car la lumière génère des idées. Cette lumière elle puise sa puissance dans l'énergie du coeur. "l'essentiel étant invisible à l'oeil" A. Saint Exupery.


Pour finir je dirais que "le coeur a ses raisons, que la raison ignore" mais que mes clients découvrent. 

Expertise de l'accompagnement du changement

Une expertise terrain alliée à une formation certifiée pour accompagner les individus et les collectifs dans les situations de transition. 

La constante de mon parcours professionnel a été le changement en qualité d'accompagnante mais aussi pour moi-même. 

Avec en moyenne 900 salariés dans mes périmètres, j'ai accompagné des mobilités, des changements de condition de travail, des évolutions, des promotions, des situations de handicap, des réorganisations, des parcours de vie etc  

De mon côté, en une dizaine d'année de travail, j'ai eu 9 managers différents, 8 postes, 4 réorganisations et 3 enfants.

Codéveloppement professionnel

Nous agissons tous dans un système que nous faisons individuellement évolué. 

Le codéveloppement professionnel m'a permis d'observer les évolutions individuelles et collectives. 

Formée en entreprises, j'ai compris que cette méthode avait un impact important, en particuliers si l'animation est menée de manière professionnelle. 

Chaque client qui vient me voir est important & unique pour moi. 

Ma mission
Ma vision
Mes valeurs
Ma mission

Faciliter l'expression et la valorisation de la diversité en soutenant et encourageant la singularité de chaque personne & chaque organisation. 


Ma vision

1. On n'a pas fait mieux que soi-même pour se réaliser. 

Etre accompagné par un coach professionnel, vous permet de passer le cap dont vous aviez vraiment besoin et envisagé avec intégrité. 

2. Un CAP pour naviguer dans un monde incertain. 

Le CAP c'est prendre Conscience de soi et son potentiel, Activer concrètement de nouveaux comportements et actions et générer de nouvelles Possibilités à réaliser. 

   La confiance se nourrit de l'action pour développer le potentiel . 

3. L'intelligence collective, une puissance à développer

Un collectif conscient & confiant dans la force de sa complémentarité devient le créateur d'une valeur unique. 

4. Le changement s'accompagne

5. Chacune de ces visions s'appliquent pour un individu et un collectif. 

En savoir plus
Mes valeurs
  • Respect des singularités – appliquer une pratique éthique garantissant l'intégrité et le respect de chaque client direct ou indirect. Le respect et la reconnaissance du caractère unique de chaque problématique et chaque personnalité. 
  • Engagement d'entreprendre - C'est se saisir d'un sujet pour agir concrètement. Cela se matérialise également par l'attention d'assurer une valeur concrète pour le client. 
  • Optimisme– La recherche d'amélioration continue et la détermination à agir pour changer ce qui ne fonctionne pas ou ne semble pas juste. Cette optimisme est à la source de ma créativité pour définir des parcours qui font la différence. 
  • Le collectif - Le sens du collectif, réussir ensemble vaut mile fois réussir seule. 
  • Audace – Celle de s'autoriser à être et de définir ses propres frontières. L'audace de définir ce qui a du sens pour soi et d'agir en cohérence, c'est oser définir en s'affranchissant du cadre pour le définir. 

Mes certifications